基本

什么是技能组合?

技能组合的定义和示例

戴着安全帽、安全装备和工具带的妇女与钢筋一起工作。

••• 娜塔莉福布斯/盖蒂图片社



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技能集是完成一项工作所需的知识、能力和经验。具体技能领域可以包括人际关系、研究和规划、会计、 领导、管理 , 和计算机技能。

回顾什么是技能组合、类型和示例,以及如何开发技能组合。

什么是技能组合?

技能组合是您在生活和工作中积累的知识、个人素质和能力的组合。它通常结合两种技能:软技能和硬技能。

软技能 是人际交往或人际交往能力。它们有点难以量化并与某人的个性和与他人合作的能力相关。这种急需的技能包括良好的沟通、倾听、对细节的关注、批判性思维、同理心和解决冲突的能力,以及其他技能。

硬技能 是可量化和可教的。它们包括工作所需的特定技术知识和能力。硬技能的例子包括计算机编程、会计、数学和数据分析。

技能组合如何工作

在工作场所,您通常会在某一天使用一系列技能。其中一些技能是针对特定工作的。例如,发型师将使用他们的染发技术知识,而工资员将使用他们的会计软件技能。您可以通过上学或通过与经验丰富的导师进行培训来学习这些技能。

您还可以使用非特定工作的硬技能。例如,您可能会使用您的书面沟通技巧来制作一封电子邮件以跟进一个重要项目。您可以使用您的口头沟通技巧向经理介绍项目构想。

您还可以使用通过工作经验、学校和志愿者角色培养的软技能。它们可能包括解决问题或解决与客户的冲突。

硬技能和软技能的区别之一 是你可以很容易地在简历上列出硬技能,而软技能可能会在面对面的工作面试中更清楚地体现出来。

技能组合示例

以下是雇主根据候选人的职业重点在候选人中寻求的技能示例。培养这些技能,并在工作申请、简历、求职信和面试中强调它们。

行政职业技能组合

行政技能 是与经营企业或保持办公室井井有条有关的那些。从办公室助理到秘书再到办公室经理,各种工作都需要这些技能。该技能集可能包括:

  • 书面和口头交流
  • 客户服务
  • 人际交往能力
  • 文件管理
  • 微软办公软件 技能
  • 作业专用软件
  • 事件协调
  • 组织
  • 时间管理
  • 解决问题
  • 合作

销售职业的技能组合

销售是一项多方面且要求很高的工作。除了能够销售外,销售人员还必须具备出色的沟通、客户服务和营销技能。销售技能可能包括:

  • 帐户管理
  • 客户获取和保留
  • 团队管理
  • 项目管理
  • 客户关系管理 (CRM)
  • 积极倾听
  • 谈判
  • 联网
  • 劝说
  • 公开演讲
  • 情商
  • 品牌推广
  • 合作

教育事业的技能组合

成为一名优秀教师所需的技能范围从领导力和同情心到组织和计算机技能。通过突出这些关键特征,您将吸引您申请的学校。从事教育事业所需的技能包括:

  • 合作
  • 教室安排
  • 人际交往能力
  • 积极倾听
  • 书面和口头交流
  • 领导
  • 时间管理
  • 组织
  • 灵活性
  • 计算机技能
  • 评估技巧
  • 教学技能
  • 公开演讲

信息技术 (IT) 工作的技能组合

IT部门有许多不同的工作。雇主在招聘时通常会寻求技术技能和软技能的结合。一些雇主可能会寻找特定语言或程序的专业知识,而其他雇主可能会寻找更通用的技能。所需的 IT 技能包括:

  • 合作
  • 书面和口头交流
  • 简单地传达复杂的信息
  • IP 设置
  • 无线调制解调器/路由器
  • 云计算
  • JavaScript
  • Python
  • 网络安全
  • 联网
  • 分析
  • 项目管理
  • 多任务处理
  • 批判性思考

健康职业技能组合

护士和其他医疗保健专业人员需要多种技能才能取得成功。他们必须能够执行某些程序(例如接种疫苗和抽血),精通技术,并使用软技能与患者和同事建立联系。医疗保健专业人员的基本技能包括:

  • 适应性
  • 分析
  • 将当前研究应用于医疗实践
  • 注重细节
  • 合作
  • 诊断
  • 护理计划制定
  • 领导
  • 积极倾听
  • 数学
  • 多任务处理
  • 组织
  • 解决问题
  • 理解和应用规章制度
  • 研究
  • 时间管理

如何获得技能组合

有些技能只能通过正规培训获得。在这种情况下,您可能需要获得学位或认证才能学习所需的技能。

其他技能,如软技能,是您通过自己的经验发展起来的技能。很可能你已经具备了其中的一些技能。以下是确定核心技能的方法:

  • 确定你喜欢做什么 :确定您喜欢做的并且您认为自己能胜任的任务。也许您喜欢可以利用您的知识并耐心回答问题的职位。这可能会在简历或面试中表达为“沟通技巧”或“客户服务能力”。
  • 考虑你收到的赞美 :在工作环境中,确定哪些活动会引起表扬。也许您在绩效评估期间始终会因为您的协作能力而获得认可。也许你以前的经理评论过你的及时性或对细节的关注。
  • 评估您所做的不同工作 :查看您担任过的职位的职位描述。他们突出了哪些技能?如果您在这些职位上取得了成功,那么您可能已经使用了这些技能,并且应该考虑在求职过程中引起对这些技能的关注。
  • 使用技能评估工具 :使用免费工具来评估您的技能。例如, O*NET Online 的技能搜索工具 帮助您确定与您的技能和兴趣相匹配的职业。 CareerOneStop的 技能比赛 将向您显示与您的技能等级相匹配的职业选择。领英也有 技能评估 你可以采取。您将能够验证您的技能并将其添加到您的个人资料中。

如果您正在寻找一份需要您目前不具备的技能的工作,请考虑通过 技能分享 :具有特定技能的人分享他们的知识,以换取您在另一种技能方面的经验。

关键要点

  • 技能集是完成一项工作所需的知识、能力和经验。
  • 你的技能包括硬技能和软技能。
  • 员工在工作中使用他们通过经验和培训获得的一系列技能。
  • 雇主正在寻找硬技能和软技能的组合。
  • 你可以通过反思你的工作和使用技能评估工具来了解更多关于你所拥有的技能。

文章来源

  1. ASCD。 ' 新教师必备技能 。于 2020 年 6 月 21 日访问。

  2. 全球知识。 ' 2019 年最重要的 10 项 IT 技能 。于 2020 年 6 月 21 日访问。

  3. 护士组织。 ' 让您成为最佳护士的 4 项基本技能 。于 2020 年 6 月 21 日访问。

  4. 职业一站式。 ' 想知道您可以利用已有的技能从事哪些职业吗? ' 于 2020 年 6 月 21 日访问。