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什么是分析技能?

分析技能的定义和例子

一位研究科学家正在检查培养皿。

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分析能力是指收集和分析信息的能力, 问题解决 ,并做出决定。拥有这些技能的员工可以帮助解决公司的问题并提高其整体生产力和成功率。

了解有关分析技能及其工作原理的更多信息。

什么是分析技能?

雇主寻找有能力调查问题并及时有效地找到理想解决方案的员工。解决问题所需的技能称为分析技能。

在检测模式、集思广益、观察、解释数据、整合新信息、理论化以及根据可用的多种因素和选项做出决策时,您会使用分析技能。

可以通过清晰、有条理的方法或更具创造性的技术来解决问题。两种解决问题的方法都需要分析能力。

分析技能如何发挥作用

大多数类型的工作都需要分析技能。您可以使用它们来解决可能没有明显解决方案或具有多个变量的问题。

假设您是一家餐馆的经理,并且在过去的两周内一直超出食品预算。您查看菜单和客户订购的内容以及供应商的食品成本。

您会看到过去两周海鲜的价格有所上涨。当您与供应商交谈时,他们会解释说,由于天气原因,供应链出现了中断。他们增加了成本来补偿。您决定减少海鲜订单以降低成本,并与您的厨师合作开发利用其他蛋白质选择的新特色菜。

在此示例中,您使用分析技能来查看来自不同来源的数据、整合新信息并根据您的观察做出决定。

分析技能的类型

五种分析技能的插图,如文章中所述。

凯瑟琳·宋 / 平衡

在简历中突出显示的最佳分析技能取决于您申请的职位。这里有五个需要考虑的技能。

沟通

如果您无法分享和实施您的发现,那么分析只能进行到此为止。你需要成为一个有效的沟通者来讨论你看到的模式以及你的结论和建议。

分析沟通技巧包括:

创造力

分析信息通常需要创造性的眼光来发现其他人可能找不到的数据趋势。在解决问题时,创造力也很重要。显而易见的解决方案并不总是最好的选择。具有强大分析能力的员工会跳出框框思考,为大问题提出有效的解决方案。

创造性技能包括:

  • 预算
  • 头脑风暴
  • 合作
  • 优化
  • 预测建模
  • 重组
  • 策略计划
  • 一体化

批判性思考

批判性思维是指评估信息,然后根据您的发现做出决定。批判性思维可以帮助员工做出有助于解决公司问题的决策。它可能包括:

  • 流程管理
  • 审计
  • 基准测试
  • 大数据分析
  • 商业智能
  • 案例分析
  • 因果关系
  • 分类
  • 对比分析
  • 相关性
  • 做决定
  • 演绎推理
  • 归纳推理
  • 诊断
  • 解剖
  • 评估
  • 数据解读
  • 判断
  • 优先级
  • 故障排除

数据分析

无论您的职业领域是什么,擅长分析意味着能够检查大量数据并识别该数据中的趋势。你必须超越仅仅阅读和理解信息,通过突出高层决策者的模式来理解它。

有许多不同类型的数据分析,但当今工作场所中最常见的一些包括:

  • 商业分析
  • 优势、劣势、机会和威胁 (SWOT) 分析
  • 成本分析
  • 信用分析
  • 批判性分析
  • 描述性分析
  • 财务分析
  • 行业研究
  • 政策分析
  • 预测分析
  • 规范性分析
  • 过程分析
  • 定性分析
  • 定量分析
  • 投资回报率 (ROI) 分析

研究

在解决问题之前,您必须更多地了解问题,因此一项基本的分析技能是能够收集数据和研究主题。这可能涉及查看电子表格、在线研究、收集数据和查看竞争对手信息。

分析研究技能包括:

  • 调查
  • 指标
  • 数据采集
  • 优先级
  • 检查准确性

分析思维是一种 软技能 ,但特定领域的技术类型的分析是硬技能。两者都应该在你的简历和面试中突出显示。

突出分析技能

分析技能受到雇主的追捧,因此最好在申请和面试工作时突出这些技能。考虑:

  • 在简历中添加相关技能 关键词 是简历的重要组成部分,因为招聘经理通常通过招聘管理软件使用简历和求职信中的单词和短语来筛选求职者。
  • 在求职信中突出技能 :提及您的分析能力,并举一个具体的例子说明您展示这些技能的时间。
  • 在你的工作面试中提供例子 他们可以来自过去的工作、志愿者或学校经历。

关键要点

  • 分析能力是指收集和分析信息、解决问题和做出决策的能力。
  • 在检测模式、头脑风暴、观察、解释数据以及根据您可用的多种因素和选项做出决策时,您会使用分析技能。
  • 大多数类型的工作都需要分析技能。您可以使用它们来解决可能没有明显解决方案或具有多个变量的问题。
  • 有许多类型的分析技能,包括沟通、创造力、批判性思维、数据分析和研究。
  • 在简历、求职信和面试中突出显示并提供您的技能示例。