在教学面试中问雇主的问题
当你面试老师的工作时，你很可能会遇到一个不可避免的问题，那么，你有什么问题要问我呢？你应该准备好深思熟虑的问题。
正确的问题会做两件事：它们会表明你对这份工作感兴趣，它们会帮助你决定你自己是否适合这份工作和学校。
向面试官询问有关教学工作的问题的提示
阅读以下内容，了解如何选择正确的问题提出建议，并查看示例问题以帮助您思考。
提前列出清单
在到达面试之前创建一个问题列表。这会让你为不可避免的问题做好准备， 有什么要问我的问题么 ?
平衡，2018
询问学校文化
你会想问的一个话题是学校文化。
你想确保你和学校是一个很好的匹配。
询问有关教师之间如何互动、教师典型的一天是什么样的问题或有关学校环境的其他问题，将帮助您确定学校是否适合您。
避免明显的问题
确保你 研究 学校在提问之前，所以你避免问任何在网站上明确提到的东西。你想表明你已经完成了你的功课，所以避免问任何明显的问题。
不要让自己领先于雇主
避免任何关于你会从工作中得到什么的问题，包括你的 薪水 , 好处 ，和休息时间。不要要求任何特别的好处，例如额外的休息日或迟到的开始日期。
你不想专注于自己和自己的需要；相反，请使用此对话来分析您和学校是否非常适合。如果您获得这份工作，您稍后将有时间问这些问题。
询问多个主题
不要过分关注一个主题；专注于一个话题会让面试官认为你对这个问题特别紧张。例如，如果您只询问有关学校学科结构的问题，雇主可能会认为您不确定自己的课堂管理技能。
提出有关各种问题的问题，以表明您正在努力更好地了解整个学校。
证明你已经完成了你的功课
学校董事会的校长和/或招聘委员会在面试完全不了解其学区或其使命和既定目标的求职者时，常常会感到震惊。
上网并尽可能多地了解学区的教育理念/使命、使命宣言以及既定的目标和目标；这些将在学区的网页上进行概述。然后，构建几个问题，以获取有关其关键计划和倡议的更多信息。这是一个例子：
我有兴趣了解琼斯维尔学区去年发起的统一校舍方法，以加强对公平、多样性和包容性的关注。您能否告诉我更多关于贵校教师如何将这种方法融入课堂的方式？
扩张要问面试官的问题
询问工作
- 为什么这个职位是开放的？
- 你能告诉我你在这个职位上寻找的老师的一些品质吗？
- 对于这个职位的老师来说，典型的一天是怎样的？
了解支持
- 您有针对新教师的指导计划吗？
- 继续教育学区对教师的支持程度如何？
- 怎么 文化 学校老师之间？同事之间是否有机会进行专业和社交互动？
学生和教室
- 一个班级平均有多少学生？
- 您如何描述学生群体？
- 你的教室里有哪些类型的技术？
询问学校
- 今年贵校面临哪些挑战？
- 今年你对学校的一些目标是什么？
- 学区今年有哪些目标？
- 从这一点开始，该地区面临哪些挑战？
- 你认为学校最大的优势是什么？
- 你觉得你的学校有需要改进的地方吗？
检查社区
- 你有一个活跃的 PTA 小组吗？
- 您是否发现整个社区为您的学校提供了很多支持？
了解纪律
- 你有什么类型的学校纪律计划？
- 您在学校采取了哪些反欺凌措施？在区里？
如何充分利用您的问题
花时间准备 回答“您有任何问题吗？” 当面试官问 - 你知道他或她会。
确保你有一些后续问题，以保持面试官的谈话。您想要提示对话，而不是对是或否问题的简短回应。
如果您不熟悉语言环境，请务必进行研究。学校网站很重要，但也要查看商会页面以及该地区的一些人口统计数据。