管理与领导

管理职业道路

根据您的职业生涯找到所需内容的指南

微笑的商人在城市建筑外用手机说话

••• Caiaimage/Paul Bradbury/Riser/Getty Images

一个管理 职业路线 不是一条直线,也不是每个人都一样。但是,它们都有一个起点和沿途的里程碑。每个 小路 根据他们在职业生涯中所处的位置以及他们的兴趣所在,引导管理者了解他们需要了解的内容。在许多潜在的起点和里程碑中,有五个级别的管理。

考虑管理

您可能想知道管理职业是否适合您。也许有人建议过。也许你只是觉得你可以比你现在的老板做得更好。考虑这些是可以的,但你必须进行下一步的自我评估,并决定你是否有适当的管理构成。你是一个喜欢领导团队的人吗?你是被部门或整个公司的成功驱动的吗?如果是这样,你可能在管理方面有前途。

要开始这个未来,您必须开始采取措施实现管理目标。通过与主管或导师交谈并传达该目标来积极主动。不要只是坐等别人认定你是候选人。大声说出来,让人们知道你是候选人。

去争取

这是您决定尝试管理职业道路的时候。您可能还没有管理经验,但您有兴趣并有动力。第一步是了解 管理工作 和责任。如果您与值得信赖的上级交谈并有导师支持您,那么遵循您收到的有关您需要获得或改进的技能的指导非常重要。这可能需要额外的培训,或者可能只是在导师的监督下获得更多经验。

刚开始管理

对于您的第一份管理工作,重要的是要相信您的培训和准备,同时也要为意外做好准备。年轻经理能做的最好的事情之一就是拥抱团队精神。您的员工会知道您是管理新手,因此请充分利用这一点。让您的员工知道您需要他们的反馈和意见,但也要明确表明您在流程结束时的决定是正确的。大多数员工都会喜欢成为流程的一部分,并且通过指导团队,您正在迈出获得经理经验的第一步。

经验丰富的经理

一旦你有几年的管理经验,你就会有时间在现实世界中犯一些错误并取得一些成功。为了提高,你需要从你的经验中学习——好的和坏的。通过展示你可以从你的成功和失败中建立一些积极的东西,你表明你有潜力晋升到更高的管理职位。

管理专家和顾问

作为一名资深经理,您在管理不同和困难机会方面拥有很多专业知识和经验。然而,你也知道总是有更多的东西要学。行业和管理趋势总是在不断发展,所以几年前有效的方法今天可能不会那么有效。作为一名长期经理,您可以利用过去经验的智慧制定新战略。