工作面试

面试问题:“你会如何描述自己?”

女商人在会议期间领导讨论

••• 托马斯巴维克/盖蒂图片社

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一些最 常见的求职面试问题 要求您向招聘经理介绍自己。这个主题的流行变体包括:' 说说你自己 ,'或'你会如何描述你自己?或者 别人会怎么形容你?

但是,尽管这些问题很典型,但答案并不总是像看起来那么简单。描述自己的最佳方式是什么?回复时应该用什么词?

以正确的方式回答,您不仅会向招聘经理展示您的能力和了解自己的技能,而且您非常适合团队。

以错误的方式回答,你可能会显得毫无准备、傲慢或缺乏自信。

面试官真正想知道的

雇主要求您描述自己有几个原因。首先,他们想看看你是否适合这个职位以及 企业文化 .接下来,他们希望您的回答能够深入了解您如何看待自己,这有助于他们评估您的自我意识、自信和举止。

如何回答 你会如何描述自己?

回答时突出自己的优势显然很重要。然而,除了积极乐观之外,你还应该诚实和坦率地说明你为什么适合公司。这是一个机会 向面试官推销自己 并说明为什么您是正在考虑的职位的有力候选人。

要准备好回答这个问题,请创建一个您认为最能描述您的形容词和短语的列表。 (您甚至可能想向家人和朋友征求建议。)然后,回顾一下职位描述,并圈出您列表中与该职位最相关的所有形容词和短语。

记住一系列术语和示例,您将准备好回答任何形式的问题。经过 使您的资格与工作相匹配 ,您将能够证明您拥有适合该职位的技能和个性。

例如,我们提供了描述候选人的形容词列表、职位发布以及描述该人如何与该职位匹配的示例响应。

形容词列表:

  • 分析的
  • 冷静的
  • 自信的
  • 协作
  • 可信
  • 注重细节
  • 高成就
  • 有动力
  • 有组织的
  • 自启动器
  • 有团队精神的人
  • 精通技术

招聘启事: 寻求一个精通技术、自信的自我创业者,无论是独立工作还是团队合作。需要有销售经验。必须具有通过勘探和潜在客户开发、强烈的职业道德和出色的沟通技巧来实现销售目标的能力。理想的候选人将拥有财产和伤亡许可证,但对于优秀的候选人,将考虑获得许可证的意愿。

示例答案: 我认为我在保险行业的经验和我实现不断增长的销售目标的能力使我非常适合这个职位。在我最近的职位上,我利用我强大的职业道德以及分析和技术技能来帮助我的团队连续三个季度超越我们的目标。

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立即观看:回答“您如何描述自己?”的简单方法

最佳答案示例

在回答这个问题时,请确保您的答案符合您自己的工作经验和您申请的工作。 (换句话说,不要只使用我们书面的样本之一——定制它以炫耀您的特定资格。)

我是一个人。我真的很喜欢与很多不同的人会面和工作,而且我以善于倾听和清晰的沟通而闻名,无论是与同事互动还是与客户互动。

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为什么有效: 除了强调对工作至关重要的资格之外,这个答案还表明与候选人一起工作很愉快。

我是那种知道如何精确执行困难任务的人。我关注一个项目的所有细节。我确保每一项任务都恰到好处,并按时完成。

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为什么有效: 在截止日期驱动的环境中,按时完成任务的能力是必要的,但对于成功来说还不够。最好的候选人也将能够证明他们能够以令人满意的方式完成工作。

我是一个有创造力的思想家。我喜欢探索问题的替代解决方案,并且我对最有效的方法持开放态度。我的创造力使我成为一个有效的团队领导者,因为我可以预见问题并创新解决方案。

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为什么有效: 这个答案表明受访者理解创造力在实践中的重要性,以及在理论上。演讲者正在展示他们可以利用他们的创造力来产生结果。

我是一个非常有条理的人,专注于产生结果。虽然我在设定目标时总是很现实,但我一直在开发有效实现并经常超越这些目标的方法。

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为什么有效: 良好的界限和自我意识是有效设定目标的关键,但这位候选人也强调他们经常超越自己的目标——这意味着他们不会为了达到目标而设定低标准。

我喜欢解决问题、解决问题并及时提出解决方案。我在团队环境中茁壮成长,我认为我与他人有效沟通的技能是我解决各种问题的能力的驱动力。

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为什么有效: 大多数工作场所都是团队环境。这个答案反映了对这一点的理解以及在与他人良好合作的同时完成工作的能力。

给出最佳答案的提示

牢记职位描述。 将您的资格与工作列表相匹配,以表明您适合该特定工作,而不仅仅是该领域的任何类似工作。

讲一个故事。 选择两个或三个最适合该职位的术语,并在您展示这些特征时考虑具体时间。

专注于使您成为工作和公司理想匹配的品质。 回复时,请记住您要面试的职位类型、公司文化和工作环境。但是,简单地重复列出您适合该职位的原因并不是一个好主意。

相反,用一些积极的形容词或短语来描述你的个人特征或态度。 (有时雇主会问类似的问题:你会用哪三个形容词来形容自己?)

什么不该说

不要立即陷入多个示例中。 您通常不需要使用您展示每个特征的时间的具体示例来跟进您的回复。通常,雇主希望对这个问题有一个相对简洁的答案。

但是,如果您给出了答案,而面试官看起来他或她正在等待更多,那么您可以跟进过去工作经验中的示例。面试官甚至可能会直接要求您通过示例扩展您的答案。

不要夸大事实。 虽然您应该根据特定工作调整答案,但真实性仍然很重要。你的回应应该是积极而真实的。

可能的后续问题

关键要点

将您的资格与职位列表相匹配: 通过强调与职位描述相匹配的技能和能力,向面试官推销自己。

牢记公司文化: 工作环境、价值观,甚至办公空间的物理布局——它们都是文化的一部分,而且都很重要。表明你会在这种文化中大放异彩。

真实: 不要夸大事实或谈论不是你最大优势的品质。