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如何使您的简历工作历史看起来更好
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你怎样才能让你的简历听起来更好?当你写简历的工作经历部分时,有几个目标需要考虑。重要的是要让招聘经理注意到你的简历,并显示出良好的职业记录,并按时间倒序排列。
然而,你的简历不仅仅是一份你在什么时候做了什么的清单。相反,它是你进行面试的最有价值的工具——你的候选资格的推销。就这样 体验区 需要强调您对所申请工作的最佳资格。
如何让你的简历听起来更好
你可以 写职位描述 这将使你的 工作经历 听起来更好,得到 通过申请人跟踪系统 ,并打动招聘经理。即使你的工作很无聊,你也可以专注于你最好的技能,并在你的简历中突出它们。
不要编造任何东西,因为招聘经理会检查。相反,过滤您的职责并将您的简历集中在雇主正在寻求的属性上。
查看这些提示以改进您的简历职位描述,以及修订后的职位描述的前后版本。
撰写简历职位描述的提示
- 为每项工作编辑简历 .这可能很耗时,但你在简历上投入的时间越多,你就越能从中受益。花时间去 审查和解码职位发布 ,所以你知道公司想要申请者什么。列出组织正在寻找的内容,并在简历中突出显示这些资格。
- 优先 .花时间去 调整你的简历 对于您申请的每份工作。首先列出您最相关的职责,确保 将您的成就与职位描述联系起来 .将您的其他职责移至列表下方。您将能够根据职位空缺进行混搭,因此您的最高品质始终排在首位。
- 除了叙述段落之外,还使用项目符号 .为了突出您的工作成就,请在您的具体工作职责的简短叙述性描述之后立即将它们格式化为项目符号列表。这将使成就在页面上弹出,使您在竞争中脱颖而出。
- 量化你的成就。 数字 在简历上工作得很好。它们内容丰富且引人注目。例如,财政年度收入增加 25% 听起来比收入增加好得多。使用百分比、美元和数字而不是文字来显示您在所担任的职位上取得的成就,并有选择地将这些数字加粗,以便它们立即引起招聘经理的注意。
- 展示你在工作中取得的成就 .包括可操作的成就,而不仅仅是对您的日常任务的描述。招聘经理想知道你为什么是一名出色的员工,而不是你在工作中做了什么。使用行动词来描述你的职责。这是一个列表 恢复动作动词和强力词 让你开始。
- 保持简洁 .您不需要在简历中包含您在每项工作中所做的一切。每个描述三四个句子,然后是一些项目符号的成就,就足够了。包括您对组织最有价值的贡献。面试时,您将有机会深入讨论您的其他职责。
修订后的职位描述示例
这是职位描述的前后版本,旨在突出候选人在工作中的最佳属性。
前: 我负责为各种客户设计和开发网站。我负责监督数据优化、产品上传和产品管理,并诊断和修复产品问题。我的职责包括实施和管理从设计到发布的项目。我为多个客户管理搜索引擎营销、SEO 和在线广告,包括为优化可见性制定战略解决方案。
后: 为各种客户创建、开发、启动和管理网站,重点是最先进的、响应式的和以用户为中心的设计。实施数据、产品和设计增强功能。管理搜索引擎优化和营销并监控网站统计数据以优化可见性。
- 搜索引擎流量增加了 25%,每个会话的页面增加了 18%,网站收入在过去一年中翻了一番。
- 就有效的客户关系策略培训和指导 5 名新团队成员。
- 对雇主网站实施了增强, 客户名单增加了 45% 2020 财年至 2021 财年之间。
修订说明中应包含的内容
你看得到差别吗?通过使用主动动词和有形的项目符号成就,后面的例子为候选人是否适合这份工作提供了更有说服力的论据。