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我们的编辑独立研究并推荐最好的产品和服务。您可以在我们的广告客户披露中详细了解我们的独立审核流程和合作伙伴。我们可能会收到通过我们选择的链接进行的购买的佣金。

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我们的看法

Find My Profession 是一个职业服务网站,它还帮助求职者填写简历。我们发现他们的简历写作服务快速、专业、详细,能够整合行业和特定于工作的信息。它们比竞争对手更贵,客户需要非常具体地了解他们希望最终产品的外观。

学到更多: 阅读我们的简历写作服务方法,了解我们如何评价每家公司

  • 优点缺点
  • 关键要点
优点缺点 优点
  • 在摘要上方包含一个标题

  • 创建了一个强大的体验部分

  • 能够通过申请人跟踪系统(ATS)

缺点
  • 简历很密集

  • 培训和教育部分不再强调

  • 成本高

关键要点
  • 我们的作者在开发关键字丰富、无陈词滥调的摘要部分方面做得很出色
  • 我们的作者还了解我们的样本候选人的职业和行业,这导致了写得很好的技能和经验部分
  • 公司提供60天的面试保证
  • 产品准时交付
  • 价格高于大多数竞争对手
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综合评分 3.5 学到更多 目录扩张

简历写作服务的工作是为您制作最好的简历。它归结为几个简单的标准:该文件向雇主展示了您的价值,它的编写方式可以通过申请人跟踪系统 (ATS),并且价格合理。同样重要的是您从简历作者那里获得的客户服务。这些是我们在审查简历写作服务时遵循的标准。

Find My Profession 是一家帮助求职者找到工作的简历撰写和职业咨询服务提供商。我们向 Find My Profession (FMP) 提交了一份材料经理的简历,看看它是否符合我们提供可靠的简历写作服务的标准,包括质量、价格和客户服务。

在 FMP 提供的众多简历写作包中,我们选择了专业简历写作,价格为 595 美元。建议具有三年或以上经验的求职者使用此套餐,但求职者还有其他选择;这些将在下文讨论。

它是如何工作的:几个简单、快速的步骤

如果您有兴趣在简历中使用 Find My Profession,了解它所遵循的过程会有所帮助。

  • 我们审核过程的第一步是注册该服务。

我们通过信用卡向 FMP 发送了 595 美元的付款,并收到了自动回复,让我们知道我们的付款已收到。这是其他简历服务的典型特征,因为它们中的大多数使用自动化系统,但确认您已注册是令人放心的。

  • 该过程的下一步是上传我们的简历并向公司发送三份招聘广告。

在介绍性电子邮件中,我们被指示上传简历,发送三个招聘广告,并在他们联系我们后安排时间与我们的简历作者交谈。

  • 我们收到了简历作者的个性化电子邮件。

我们的简历作者向我们发送了一封介绍性电子邮件,询问我们何时可以进行电话咨询。我们告诉他们,我们无法通过电话联系我们,而是更愿意通过电子邮件进行交流,他们同意了。

  • 我们的简历作者按照承诺交付了初稿。

我们的简历作者在我们谈话后的五天内向我们发送了初稿,这符合 FMP 在三到五个工作日内交付初稿的政策。

在审查了草案之后,我们回复了一些意见,回答了他们的问题,并提出了一些额外的建议。然而,作者对我们的建议一一反驳,最后说他们有 17 年的简历写作经验。

这不是我们希望制作出最好的简历的合作。

简历质量:缺乏设计和格式,但内容高于平均水平

在评估简历的质量时,我们查看了设计、格式,最重要的是内容。简历的设计和格式应该吸引眼球,不要太密集以至于难以快速阅读。但是,内容是简历中最关键的元素。

我们在以下部分评估了 FMP 的内容写作:

  • 摘要声明: 这部分是一个价值陈述,应该简明扼要,通常是三到四行。
  • 技能: 这应该被格式化,以便在适当的间距下易于阅读技能。
  • 经验: 该部分至少应包括职位名称和成就的项目符号列表。
  • 教育: 此部分应包括机构名称、位置、获得的学位和研究学科。
  • 训练: 本节应详细说明所修读的任何课程和/或获得的证书。

设计和格式

我们发现简历的布局狭窄且难以阅读,顶部、底部和侧面都有半英寸的边距,文本行之间的间距为零。对于字体,我们的作者使用了 10.5 磅的 Calabri,这使得简历由于大小而更难阅读;使用更大的尺寸会更好。

当我们建议我们的简历作者将页边距增加到一英寸并放大字体时,他们表示较小的页边距是常态。值得注意的是,我们的作者最初使用了不同的字体,但将其更改为 Calabri,表示它将提供更多的空白。

我们相信任何拥有 15 年工作经历的人都需要一份两页的简历,但我们的作者声称,由于我们的候选人只有两份工作要列出,他们只需要一份一页的简历。尽管我们不同意,但我们放手了,并没有强调这一点。

我们确实尝试了作者改进的内容,通过更改页边距和增加字体大小来设计两页简历。结果是一份更容易阅读的一页和四分之三页的简历。

简历遵循传统格式,按以下顺序排列:联系信息、摘要、技能、经验、教育和培训。虽然没有必要在简历上进行培训,但我们的候选人已经完成了广泛的培训,值得包括在内。

概括

我们审查的简历作者中很少有在摘要上方包含标题,但我们的。这显示了简历写作的高级知识。他们列出了一个头衔、高级运营领导者和三个专业领域:运营管理、变革型领导和团队发展。我们候选人的原始简历并没有那么强调领导力,我们认为将我们的候选人定位为领导者是一个很好的接触。

摘要本身包含丰富的关键字,可以帮助简历通过 ATS。这部分是由于我们向简历作者发送的招聘广告以及他们对职业的了解。他们从招聘广告中汇编了最相关的技能和短语,并将它们包含在摘要中。

另一个惊喜是没有陈词滥调,这些陈词滥调不会增加摘要的价值,并且通常不被招聘经理所喜欢。

摘要的一个缺点是它的长度。尽管我们的作者使用了小字体,但它还是有五行长。然而,在这样做的过程中,他们创造了一个密集的、难以阅读的单词块。当我们提出这个问题时,我们的作者声称字数越多越好,最多 80 个字是可以接受的。我们不同意,因为较短的段落更容易阅读并且具有足够的技巧,三到四行的摘要可以向雇主展示候选人的潜在价值。

技能

我们的作者在简历这方面列出的技能对我们的候选人来说是准确的。就像总结一样,他们清楚地使用了我们提交的三个招聘广告来汇编材料经理所需的一般技能。

然而,这是简历的另一个领域,我们认为格式过于密集。虽然我们的作者包含了通过 ATS 的必要关键字,但他们用小点将技能分开。这似乎是一个小细节,但当有人在查看简历时,他们希望轻松发现工作所需的重要技能。我们相信有更有效或更清晰的方法可以做到这一点。

经验

体验部分是简历中最关键的部分。它应该以段落格式的强大工作范围开始,简要描述候选人对每个职位的总体责任。作业范围的长度不应超过三四行。我们的作家精心制作了一个大约三行长的文章,同时非常好地说明了我们客户的整体责任。

我们的简历作者提交给我们的初稿有六行工作范围,太长且难以阅读。我们对这一段的长度表达了我们的不满,但他们再次回复说更多的文字更好。然而,作者最终修改了这一部分,并返回了一个符合我们对更短工作范围的期望的草稿。

比工作范围更重要的是它后面的项目符号成就陈述。这些成就陈述应包括行动,然后是量化结果,反之亦然,并且比工作职责更可取,对招聘经理来说更令人印象深刻。

不幸的是,我们的作者在我们的草稿中包含了一些职责,而不是向我们提出一些问题以获取更多信息以将其转化为成就。另一方面,我们的作者做得很好,将我们最初的一些平淡的成就陈述改为表达更多解释、细节和清晰的陈述。

总体而言,我们觉得我们的作家可以做得更好,就我们的候选人所取得的成就提出问题。还有一些项目符号职责可以被取消,因为假设材料经理会执行它们。

教育

我们的简历作者在编写教育部分时选择了不同的路线,选择不以传统格式编写教育部分。传统格式在第一行说明候选人的专业,在第二行说明机构和地点。我们的作者选择了这种格式:

马萨诸塞州剑桥市莱斯利大学—— 管理学研究生课程

马萨诸塞大学,阿默斯特,MA – 文学学士,人类学

通过不遵循这种格式,他们希望节省空间并且不让简历进入第二页,但这样做,他们犯了两个错误。

第一个是将莱斯利大学列在马萨诸塞大学之前。由于我们的候选人没有在 Lesley 完成硕士学位,因此它应该列在他们获得学位的马萨诸塞大学下方。

我们的作者犯的第二个错误是排除了我们的候选人在城市空间发展方面的未成年人,我们的候选人非常自豪并且认为这可以让他们在其他候选人中脱颖而出。

我们本来希望我们的作家像这样格式化教育部分:

马萨诸塞大学,阿默斯特,MA

人类学文学士,辅修城市空间发展

莱斯利大学,剑桥,马萨诸塞州

管理学研究生课程

训练

我们提交给 FMP 的简历表明我们的候选人已经完成了为期一个月的密集培训计划。该计划包括 10 个课程,并最终获得了两项认证:副项目经理和精益六西格码绿带。为了展示候选人的价值,我们认为包含所有这些信息很重要。

然而,作为一种将简历保持在一页的方式,我们的简历作者通过编写简化了这一点:

精益六西格码黑带/绿带 |项目管理认证助理(CAPM)

如果我们的作者选择了我们首选的两页简历,他们可以扩展这一部分,包括我们的候选人在培训期间完成的 10 门课程的项目符号列表。

简历作家认证:不是很透明

Find My Profession 说,我们自豪地只雇用专业简历撰写者 (PRW),并且从不使用千篇一律的方法,但并非所有作家都持有相同的认证。例如,Certified Professional Resume Writer (CPRW) 是比较知名的认证之一,但我们在他们的网站上只发现少数作家拥有此认证。

保证:60天面试保证

Find My Profession 在其网站上声明其客户可获得 60 天的面试保证。我们没有看到任何其他类型的保证。例如,我们审查的一些简历写作服务提供 100% 满意保证或退款。

如果提出修改建议,FMP 会提供 7 天的时间来进行修改。我们的简历作者在一天之内给我们回复了修改。

Find My Profession 在其网站上显示 36 份简历样本,类别包括 C 级、高管、专业、联邦/政府、律师、信息技术、销售和营销、会计和金融等。其中许多包括标题周围的阴影,但我们的简历作者没有在我们的简历上使用阴影或任何其他引人注目的效果。

当你谷歌 FMP 时,它声称是一个五星级的简历写作服务。事实上,每个提供推荐的客户都给了它五颗星。确保您访问多个来源以获得对公司的广泛看法,特别是如果您只看到优秀或五星级评级。

您可以从 Better Business Bureau、Yelp、Trustpilot 和其他可能更客观的网站上找到推荐信。

可用计划和定价:发现我的职业是成本最高的

在我们审查的所有简历写作服务中,FMP 是最昂贵的。每个套餐都有一个基本价格、一个中档价格和一个上限价格,成本取决于您选择的套餐(从入门级到 C 级高管)以及任何附加组件。

每个包都包含现代简历设计、ATS 兼容、六秒测试优化以及完全可定制的 Word 和 PDF 版本。客户还将获得:

  • 与您的简历作者进行一对一的战略会议,讨论您的职业、期望和职业发展目标。
  • 三到五个工作日的周转时间
  • 一周无限修改
  • 60天面试保证

支付额外费用,客户还可以为他们编写求职信和 LinkedIn 个人资料。

基本入门级简历的起价为 395 美元,同时具有求职信和 LinkedIn 个人资料的 C 级高管的起价可能高达 1,295 美元。还为联邦雇员和学术界人士或正在美国以外寻找工作的人提供专门的套餐。

您可以访问该公司的网站,以获取满足您特定需求的最准确定价。

比赛:Find My Profession vs. ResumeGo

在客户服务方面,ResumeGo 胜过 Find My Profession。它的作者更快地提供了我们候选人的简历草稿,并且在谈到我们的建议和意见时更加顺从和协作。

ResumeGo 的成本也大大降低。例如,ResumeGo 提供了一份简历和一份 LinkedIn 个人资料比 FMP 低 346 美元。值得注意的是,这两种简历写作服务都提供电话咨询,但我们选择了电子邮件作为我们的沟通方式。 ResumeGo 的客户服务是我们收到的最好的(如果不是最好的话)之一。

然而,FMP 的作者写了一份稍微好一点的简历。

使 FMP 的最终产品稍微好一点的是字体样式、摘要和体验部分。在表达了我们对缺少空白的担忧之后,我们来自 FMP 的作者决定更改字体样式以创建更多空白,从而提高可读性。

由于使用了关键字并在结尾处取得了成就,因此摘要优于 ResumeGo 中的摘要。我们认为经验部分写得更好,因为成就的敏锐细节、三个职位描述的使用以及他们对职业的了解更准确地描述了我们候选人的经历。

对于简历质量,Find My Profession 是更好的选择。然而,总体而言,ResumeGo 提供了更可靠、成本更低的服务,并提供了更好的产品。

最终判决

设计和格式化需要的工作和价格很高

我们发现设计和格式密集且难以阅读。字号太小,没有足够的空白。此外,教育和培训部分的格式很差,以使简历保持在一页内。这些通常很容易修复,但我们的作者对我们的建议犹豫不决。

我们的作者了解候选人的职业和行业这一事实是重要且有价值的,他们能够将其纳入技能部分。这是并非所有简历作者都具备的知识。此外,我们的作者通过简短而有影响力的摘要和包含多个关键字和成就的体验部分获得了强大的内容。

然而,尽管有扎实的技能部分,强大的总结和经验,我们觉得价格对于我们作家制作的产品来说太高了。我们审查了其他以更低的价格提供更强大的简历的简历写作服务。

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