最佳在线人力资源证书课程
提升您的人力资源事业
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在线人力资源证书课程是一门学习课程，可以帮助您在家中舒适地推进您的人力资源事业。虽然这些计划可能既昂贵又耗时，但如果您想要升职或在行业中脱颖而出，那么选择一个可能是值得的。
最好的在线人力资源证书课程具有强大的最新课程；提供物有所值的成本；并提供在人力资源行业取得成功所需的知识、技能和工具。在命名我们的首选之前，我们仔细检查了 11 个在线人力资源证书课程。继续阅读以了解哪个程序最适合您。
2022 年最佳在线人力资源证书课程
- 最佳整体： 维拉诺瓦大学人力资源管理证书
- 最超值： Academy to Innovate HR (AIHR)，完整的学院许可证
- 最佳数据分析计划： 沃顿人力资源管理与分析证书
- 最佳法律培训： 就业法康奈尔证书课程
- 最适合短期承诺： 美国管理协会人力资源管理基础证书
- 最适合应用学习： 南新罕布什尔大学人力资源管理证书
- 维拉诺瓦大学人力资源管理证书
- Academy to Innovate HR (AIHR)，完整的学院许可证
- 沃顿人力资源管理与分析证书
- 就业法康奈尔证书课程
- 美国管理协会人力资源管理基础证书
- 南新罕布什尔大学人力资源管理证书
- 底线
- 比较供应商
- 常见问题
- 方法
最佳整体 ： 维拉诺瓦大学人力资源管理证书
维拉诺瓦大学
我们为什么选择它： 维拉诺瓦大学的人力资源管理证书可帮助学习者准备从人力资源管理协会 (SHRM) 获得证书，该协会是人力资源行业最杰出的专业组织之一。
我们喜欢什么与 SHRM 一起创建的程序
访问 SHRM 认证考试准备材料
18 个月的时间来完成计划的内容
程序很贵
我们喜欢维拉诺瓦大学人力资源管理证书，因为它是与人力资源管理协会 (SHRM) 共同建立的。该计划旨在帮助您获得人力资源行业最受尊敬的认证之一：SHRM 认证专家 (SHRM-CP) 或 SHRM 高级认证专家 (SHRM-SCP)。
自学课程包括三门课程——两门必修课和一门选修课。必修课程是人力资源管理和掌握组织效率。选修主题包括项目管理、财务和会计、敏捷方法、团队效率和战略组织领导力。课程持续八至十二周。
由于该计划面向那些寻求 SHRM 认证的人，因此它包括访问 SHRM 认证学习材料，如抽认卡、练习题和练习考试。您将可以使用 18 个月的整个学习课程。
维拉诺瓦大学的人力资源管理证书费用在 5,883 美元到 6235 美元之间。由于该计划完全在线，因此州内和州外学生的价格相同。根据您选择的选修课，价格可能会略有上涨。
如果您不能一次全部付款，学校可能会提供付款计划。此外，维拉诺瓦与许多雇主都有关系，因此您可能有资格获得学费援助，具体取决于您的工作地点。
请注意： 虽然该计划的目标是帮助您通过 SHRM 认证考试，但您必须满足其他资格才能获得证书。
最超值 ： 创新人力资源学院 (AIHR),完整的学院许可证
创新人力资源学院
我们为什么选择它： 创新人力资源学院 (AIHR) 完整学院许可证以实惠的价格为学生提供最多的内容和支持。
我们喜欢什么访问大型人力资源证书课程和课程库
比其他选择便宜
60天满意保证
目前缺乏就业法证书课程
我们喜欢 AIHR 完整学院许可证，因为它允许您以低廉的价格访问一个庞大、不断扩展的自学人力资源相关证书和个人课程库。
目前，您可以参加以下七个证书课程之一：
- 数字人力资源认证计划
- 人员分析认证计划
- 人力资源指标和报告认证计划
- 人力资源业务合作伙伴 2.0 证书计划
- 人才获取证书计划
- 学习与发展证书课程
- 多元化和包容性证书课程
还有 24 多个独立课程。有时会添加新课程，只要您是会员，您就可以访问它们。您还将被分配一位私人教练来指导您的学习之旅。
AIHR 获得了 SHRM 和 HR 认证机构 (HRCI) 的认可，后者是另一个主要的人力资源认证机构。 HRCI 授予多种不同的人力资源认证，包括人力资源专业人士 (PHR) 和人力资源高级专业人士 (SPHR)。
您将获得完成的 AIHR 课程的个人发展学分 (PDC)，您可以将其用于通过 SHRM 或 HRCI 重新认证。
AIHR 完整学院许可证的费用为 1,650 美元，可让您访问完整的图书馆 12 个月。提供每月付款计划。此外，学院会定期提供限时折扣。
最初的 12 个月到期后，您的订阅将自动续订，但他们会提前通知您。
借助 AIHR 的 60 天保证，如果您因任何原因不满意，您可以要求全额退款。
最佳数据分析计划 ： 沃顿人力资源管理与分析证书
沃顿
我们为什么选择它： 沃顿商学院人力资源管理和分析证书课程提供了对人力资源和数据如何重叠的仔细研究。
我们喜欢什么严谨、精心策划的学习课程
计划只运行两个月
付款计划可用
程序有点贵
作为宾夕法尼亚大学的一部分，沃顿商学院人力资源管理和分析证书课程提供了强大的课程，学生可以在短短两个月内完成。
如果您是一位经验丰富的人力资源专业人士，并且对人力资源管理和数据分析的交叉点感兴趣，那么本课程可能适合您。七模块计划包括：
- 人员分析和绩效评估简介
- 动机和奖励
- 任务、工作和工作系统
- 战略人员配置
- 协作网络
- 人才管理和分析
- 作为人力资源专业人士管理你的职业生涯
课程课程通过视频和在线现场讲座相结合的方式提供。在课程期间，您应该每周花四到六个小时来学习。在最后一个模块结束后，您将收到一份数字结业证书。
截至 2021 年 2 月，沃顿商学院人力资源管理和分析证书课程的费用为 2,800 美元，但有时会提供折扣。您可以全额付款，也可以分两到三期付款。学校还为您推荐的每位参加该课程的学生提供 280 美元的折扣。
最佳法律培训 ： 就业法康奈尔证书课程
康奈尔
我们为什么选择它： 就业法康奈尔证书课程帮助人力资源专业人士深入了解管理美国和国外工作的法律。
我们喜欢什么包括国际就业法在内的强大课程
程序很昂贵
我们喜欢康奈尔就业法证书课程，因为它提供了人力资源专业人员所需的严格培训，以保持雇主的合规性。
讲师指导的课程持续约三个月，包括以下课程：
- 就业法和政策问题
- 平等就业机会和员工待遇问题
- 福利、补偿、安全和其他法律问题
- 全球就业法
- 国际背景下的人力资源政策
虽然该课程的大部分内容都侧重于美国的就业法，但最后两门课程深入研究了国际法和实践。如果您在跨国公司工作，全球内容尤其有用。
完成最后一门课程后，您将获得康奈尔工业与劳动关系学院颁发的就业法证书。您还将获得四个继续教育单元 (CEU)，这表明您致力于保持专业的最新状态，并且您的雇主可能会要求您或保持行业证书。
该计划通常费用为 3,600 美元，但可能会与付款计划一起提供折扣。课程为期两周，您可以期望每周花三到五个小时学习和参与该计划。
最适合短期承诺 ： 美国管理协会人力资源管理基础证书
美国管理协会 (AMA)
我们为什么选择它： 美国管理协会的人力资源管理基础证书可以在两天的面对面课堂或四个在线课程中完成。
我们喜欢什么只需 2 天的面对面课堂或 4 次在线课程即可完成
该计划为早期职业生涯的人力资源专业人士提供必需品
计划有点贵，非会员支付更多
我们喜欢美国管理协会的人力资源管理基础证书课程，因为它可以在短时间内提供您需要学习的内容。
如果您对人力资源专业或职责相对较新，并且希望参加有关基本要素的速成课程，该计划可能非常适合您。该计划获得国际继续教育和培训协会 (IACET) 的认可，包括四节讲师指导的课程。
课程的主题是：
- 第 1 课：不断变化的 HR 角色和人力资源的功能
- 第 2 课：人力资源的法律组成部分和雇佣流程
- 第 3 课：福利管理和 HR 相关数据处理
- 第 4 课：薪酬、绩效管理和员工发展
完成该计划后，您将获得 1.2 个 CEU。
如果您不是美国管理协会的成员，该计划的费用为 2,345 美元。会员价为 2,095 美元。
最适合应用学习 ： 南新罕布什尔大学人力资源管理证书
南新罕布什尔大学
我们为什么选择它： 南新罕布什尔大学的人力资源管理证书课程为学生提供了将新知识付诸实践的能力。
我们喜欢什么包括动手学习机会
帮助学习者为 SHRM 认证考试做好准备
有军事折扣
程序成本高
我们喜欢南新罕布什尔大学的人力资源管理证书课程，因为它可以帮助您在现实环境中应用您的新技能。六门课程的自学课程专为入门级人力资源专业人士设计，包括：
- 行政中的人际关系
- 人力资源管理
- 员工与劳资关系
- 总奖励
- 组织行为
- 人力资源战略与发展
为了充分利用您通过讲座学到的知识，您还将通过案例研究分析、与其他学生小组合作以及将人力资源最佳实践应用于您当前的工作场所来获得实践经验。
该计划与 SHRM 能力标准保持一致，可以帮助您准备认证考试。由于您设定了学习进度，因此您可以在短短六个月内完成课程作业。
人力资源管理证书课程费用为 5,910 美元，其中包括 150 美元的毕业费。如果您或您的配偶是现役军人，则可以享受折扣。
底线
许多大学和私人组织提供在线人力资源证书课程。可用的课程数量之多可能使您难以选择最适合您的预算和职业目标的学习课程，但如果您不确定从哪里开始，请考虑我们的首选，维拉诺瓦大学的人力资源管理证书。根据您的目标，我们列表中的任何其他选项也是不错的选择。
但在您提交学费之前，我们敦促您对您正在考虑的任何在线人力资源证书计划进行额外的广泛研究。这样，您就可以参加最适合您独特需求的计划。
比较供应商
| 证书课程 | 为什么我们选择它 | 计划费用 |
|---|---|---|
| 维拉诺瓦大学人力资源管理证书 | 包括 SHRM 认证考试准备材料 | 5,883 美元至 6235 美元 |
| Academy to Innovate HR (AIHR)，完整的学院许可证 | 提供最具教育意义的内容和金钱支持 | 1,650 美元 |
| 沃顿人力资源管理与分析证书 | 探索人力资源管理和数据分析如何相交 | 2,800 美元 |
| 就业法康奈尔证书课程 | 提供有关就业法的全面教育，包括国际惯例 | 3,600 美元 |
| 美国管理协会人力资源管理基础证书 | 快速教授必知信息 | AMA 会员 2,095 美元，非会员 2,345 美元 |
| 南新罕布什尔大学人力资源管理证书 | 提供真实、动手和实用的学习体验 | 5,910 美元 |
经常问的问题
您如何成为一名经过认证的人力资源专家？
要成为经过认证的人力资源专业人士，您必须通过人力资源管理协会 (SHRM) 或人力资源认证协会 (HRCI) 考试。每个组织提供不同的证书并有自己的资格要求。资格要求因您所追求的特定认证而异，包括多年的经验和所获得的大学学位水平。参加在线人力资源证书计划可以帮助您准备 SHRM 和 HRCI 考试。一些证书程序是专门为此目的而设计的。
没有学位你能获得人力资源证书吗？
证书课程是结构化的学习路径，其中包括增加您对人力资源相关主题的理解的课程。每个项目都有不同的特点，以适应不同的教育、职业水平和目标，您不需要学位即可获得人力资源认证。
事实上，许多证书课程没有特定的教育要求来注册，它们可以帮助您在人力资源专业领域取得进步，而无需完成完整的学位课程。
获得人力资源认证需要多少费用？
获得人力资源认证的成本差异很大。大学的证书课程可能要花费数千美元。其他私营公司的项目可能花费不到 1,000 美元。
是否值得获得人力资源认证？
根据您的职业计划和目标，获得人力资源认证可能是值得的。证书课程可帮助您增加知识，然后您可以将其应用到您的工作中。您提高的技能和对发展的承诺可能会给您的经理留下深刻印象，从而导致加薪或晋升。
但是，在注册证书课程之前，请确保潜在的投资回报超过前期成本。例如，如果一个项目运行 10,000 美元，您将需要通过加薪或升职的方式在您的职业生涯中收回这笔钱，以使获得证书值得您花时间。
我们如何选择最佳的在线人力资源认证计划
在选择我们的前五名之前，我们仔细审查了 11 个在线人力资源证书课程。我们考虑了课程、价格、项目结构和显着的福利。我们还考虑了证书是否有助于学习者获得他们的 SHRM 或 HRCI 证书。
我们所有的首选都提供了严谨而全面的学习课程，旨在帮助专业人士推进他们的人力资源事业。
